{"id":13109,"date":"2025-01-22T12:38:30","date_gmt":"2025-01-22T11:38:30","guid":{"rendered":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/interju-robert-schmiddel\/"},"modified":"2025-02-27T10:20:05","modified_gmt":"2025-02-27T09:20:05","slug":"interju-robert-schmiddel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/hu\/interju-robert-schmiddel\/","title":{"rendered":"Interj\u00fa Robert Schmiddel"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Interj\u00fa Robert Schmiddel<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<< Vissza<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Egy\u00e9rtelm\u0171 megb\u00edz\u00e1s<\/span> mindenkinek<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Tegye \u00fajra egyszer\u0171v\u00e9! Enn\u00e9l egyszer\u0171bben nem is lehetne \u00f6sszefoglalni az eg\u00e9sz SIH fejl\u0151d\u00e9si ir\u00e1ny\u00e1t. De mennyire egyszer\u0171 tudatosan egyszer\u0171bb\u00e9, karcs\u00fabb\u00e1 \u00e9s ez\u00e1ltal hat\u00e9konyabb\u00e1 tenni a folyamatokat az egyre \u00f6sszetettebb\u00e9 v\u00e1l\u00f3 munka vil\u00e1g\u00e1ban? \u00c9s vajon mindenki ugyan\u00fagy \u00e9rtelmezi ezt az \u00fczenetet? Err\u0151l szem\u00e9lyesen Robert Schmidet k\u00e9rdezt\u00fck. \u00cdme egy r\u00e9szlet az interj\u00fab\u00f3l: <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

„Csin\u00e1ld \u00fajra egyszer\u0171v\u00e9!” Ez az \u00d6n k\u00fcldet\u00e9se az alkalmazottai fel\u00e9, Schmid \u00far. M\u00e1sr\u00e9szt a munka vil\u00e1ga egyre \u00f6sszetettebb\u00e9 v\u00e1lik. Mi ennek az oka? <\/strong>
Egy egyre \u00f6sszetettebb munka vil\u00e1g\u00e1ban szakemberekre van sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk, akik hajlamosak – ha nem vigy\u00e1zunk – mindent m\u00e9g bonyolultabb\u00e1 tenni. Szab\u00e1lyoz\u00e1sokat alkotnak \u00e9s szabv\u00e1nyokat hat\u00e1roznak meg, amelyeket – ha r\u00e9szletesen megvizsg\u00e1ljuk \u0151ket – nem lehet mind teljes\u00edteni an\u00e9lk\u00fcl, hogy a gazdas\u00e1g \u00e9s a j\u00f3l\u00e9t t\u00f6nkre ne menne. <\/p>

Egy 2024. janu\u00e1ri interj\u00faban arr\u00f3l besz\u00e9lsz, hogy „az ir\u00e1ny\u00edt\u00f3k m\u00e1s ir\u00e1ny\u00edt\u00f3kat ir\u00e1ny\u00edtanak” – mi itt a baj?<\/strong>
Eltekintve att\u00f3l, hogy ezt a fejlem\u00e9nyt k\u00e9nyszernek tartom, a felel\u0151ss\u00e9g egyszer\u0171 \u00e1th\u00e1r\u00edt\u00e1s\u00e1t l\u00e1tom benne. Ki akar manaps\u00e1g felel\u0151ss\u00e9get v\u00e1llalni a saj\u00e1t tettei\u00e9rt \u00e9s d\u00f6nt\u00e9sei\u00e9rt? Sokkal k\u00f6nnyebb azt egy szak\u00e9rt\u0151re, egy k\u00f6nyvvizsg\u00e1l\u00f3ra vagy az adatv\u00e9delmi fel\u00fcgyeleti hat\u00f3s\u00e1gra h\u00e1r\u00edtani. Ha mindenki egyszer\u0171en v\u00e1llaln\u00e1 a r\u00e1b\u00edzott felel\u0151ss\u00e9get, mindenf\u00e9le „felel\u0151ss\u00e9g\u00e1th\u00e1r\u00edt\u00e1si k\u00eds\u00e9rlet” n\u00e9lk\u00fcl, akkor minden sokkal pragmatikusabb lenne. <\/p>

Tudna esetleg egy konkr\u00e9t p\u00e9ld\u00e1t mondani?<\/strong>
Term\u00e9szetesen sokan vannak. Vegy\u00fck csak az \u00faj ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nyt. M\u00e1r az a t\u00e9ny, hogy erre k\u00fcl\u00f6n ir\u00e1nyelv van, mutatja, hogy egy fontos t\u00e9m\u00e1b\u00f3l milyen bonyolult konstrukci\u00f3t lehet csin\u00e1lni. \u00c9s annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy minden rendben legyen – \u00e9s itt ism\u00e9t a nem szeretett felel\u0151ss\u00e9gn\u00e9l tartunk – ez az \u00fatmutat\u00f3 szak\u00e9rt\u0151i tippeket \u00e9s m\u00e9lyebb tartalmakra mutat\u00f3 linkeket is tartalmaz. <\/p>

Mit szab\u00e1lyoz tulajdonk\u00e9ppen az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny?<\/strong>
Szab\u00e1lyozza a v\u00e1llalatok \u00e1tvil\u00e1g\u00edt\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9geit, \u00e9s k\u00f6telezi \u0151ket az emberi jogok \u00e9s a k\u00f6rnyezetv\u00e9delmi norm\u00e1k v\u00e9delm\u00e9re. A nap v\u00e9g\u00e9n, mint sok m\u00e1s ter\u00fcleten, „a csal\u00f3k maradnak csal\u00f3k”, \u00e9s megtal\u00e1lj\u00e1k a m\u00f3dj\u00e1t, hogy kiker\u00fclj\u00e9k. A becs\u00fcletesek viszont k\u00e9ts\u00e9gbeesnek. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A jelenlegi osztr\u00e1k KIM-rendelet is forr\u00f3 t\u00e9ma ebben a tekintetben. A hitelez\u00e9si szab\u00e1lyok olyan szigor\u00faak, hogy sokak sz\u00e1m\u00e1ra \u00e1lom marad a h\u00e1z\u00e9p\u00edt\u00e9s, pedig meglenne hozz\u00e1 az indul\u00f3 t\u0151ke. Mi a v\u00e9lem\u00e9nye err\u0151l? <\/strong>
Ha az \u00e1llam dikt\u00e1lja a bankoknak, hogy hogyan ny\u00fajthatnak hitelt, \u00e9s a felel\u0151s polg\u00e1rok nem d\u00f6nthetnek arr\u00f3l, hogy mennyi p\u00e9nzt akarnak felvenni a t\u00f6rleszt\u0151r\u00e9szleteikhez, akkor csak egyetlen jelens\u00e9gre tudok gondolni, ami mindent megmagyar\u00e1z: a felel\u0151ss\u00e9g \u00e1th\u00e1r\u00edt\u00e1s\u00e1ra. A nyugati orsz\u00e1gok hajlamosak olyan dolgokat szab\u00e1lyozni, amelyeket nem kellene szab\u00e1lyozni. Szerencs\u00e9re a KIM-rendeletet id\u00e9n elt\u00f6rlik, \u00e9s nem hosszabb\u00edtj\u00e1k meg. <\/p>

Megk\u00e9rd\u0151jelezi a szab\u00e1lyok hasznoss\u00e1g\u00e1t, \u00e9s azt javasolja, hogy az alkalmazottai is \u00edgy tegyenek. V\u00e1llalkoz\u00e1sk\u00e9nt mennyire hagyhatom figyelmen k\u00edv\u00fcl a szab\u00e1lyokat? <\/strong>
Term\u00e9szetesen nem lehet figyelmen k\u00edv\u00fcl hagyni az el\u0151\u00edr\u00e1sokat. De minden egyes rendelkez\u00e9st meg kell vizsg\u00e1lnia, hogy „k\u00f6telez\u0151” vagy „lehet” rendelkez\u00e9sr\u0151l van-e sz\u00f3. Az osztr\u00e1kok \u00e9s a n\u00e9metek hajlamosak az ir\u00e1nyelveket k\u00f6teless\u00e9gnek tekinteni. <\/p>

Automatiz\u00e1l\u00e1s, digitaliz\u00e1l\u00e1s, interf\u00e9szkezel\u00e9s – a v\u00e1llalatoknak ma m\u00e1r sz\u00e1mos eszk\u00f6z \u00e1ll rendelkez\u00e9s\u00fckre, hogy megk\u00f6nny\u00edts\u00e9k a saj\u00e1t \u00e9s \u00fcgyfeleik dolg\u00e1t. Haszn\u00e1lj\u00e1k-e az ilyen eszk\u00f6z\u00f6ket a SIH-n\u00e1l, \u00e9s mennyire fogadj\u00e1k el ezeket a dolgoz\u00f3k? <\/strong>
Kezdj\u00fck a digitaliz\u00e1ci\u00f3 t\u00e9m\u00e1j\u00e1val. Sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk van r\u00e1, \u00e9s ma m\u00e1r nem tudunk meglenni n\u00e9lk\u00fcle, mert annyi mindent k\u00e9rnek t\u0151l\u00fcnk – m\u00e9g egy statisztika, m\u00e9g egy grafikon. De itt is kritikus gondolkod\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9g. Mir\u0151l is van sz\u00f3 val\u00f3j\u00e1ban? Mi visz minket el\u0151bbre? \u00cdgy tudunk reduk\u00e1lni azokra a feladatokra \u00e9s eszk\u00f6z\u00f6kre, amelyeknek val\u00f3ban van \u00e9rtelme, \u00e9s amelyek a j\u00f6v\u0151ben is sikeress\u00e9 tesznek minket. <\/p>

A digitaliz\u00e1ci\u00f3 nem gener\u00e1ci\u00f3s k\u00e9rd\u00e9s is?<\/strong>
Term\u00e9szetesen ez gener\u00e1ci\u00f3s k\u00e9rd\u00e9s is. Fontos, hogy \u00f6tv\u00f6zz\u00fck az \u00f6regek tapasztalatait, akik a digitaliz\u00e1ci\u00f3 n\u00e9lk\u00fcl is sikeresek lettek, a fiatalok \u00f6tleteivel. Ez megteremti a felt\u00e9teleket ahhoz, hogy a digitaliz\u00e1ci\u00f3t ne csak a digitaliz\u00e1l\u00e1s kedv\u00e9\u00e9rt v\u00e9gezz\u00fck, hanem hogy ott vigy\u00fck el\u0151re, ahol annak \u00e9rtelme van. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

„A dolgok cs\u00f6kkent\u00e9se sokkal nehezebb, mint szab\u00e1lyokat alkotni.”<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00d6n a dolgok egyszer\u0171s\u00edt\u00e9s\u00e9nek h\u00edve. Mennyire egyszer\u0171 val\u00f3j\u00e1ban? <\/strong>
Vegy\u00fcnk egy p\u00e9ld\u00e1t a mindennapi \u00e9letb\u0151l. A dolgok az \u00e9vek sor\u00e1n felhalmoz\u00f3dnak. Felszedni \u0151ket k\u00f6nnyebb, mint eltakar\u00edtani. Ugyanez a helyzet a szakmai \u00e9letben is. Tudatosan el kell tudni v\u00e1lasztani magunkat a t\u00e9m\u00e1kt\u00f3l, statisztik\u00e1kt\u00f3l \u00e9s tev\u00e9kenys\u00e9gekt\u0151l, hogy hat\u00e9konyabban \u00e9s koncentr\u00e1ltabban tudjunk dolgozni. <\/p>

Az emberek szeretnek ragaszkodni a j\u00f3l bev\u00e1lt mint\u00e1khoz. A folyamatok egyszer\u0171s\u00edt\u00e9se v\u00e1ltoz\u00e1st jelent. Mit kezdenek az \u00d6n alkalmazottai a „Csin\u00e1ld \u00fajra egyszer\u0171v\u00e9!” -vel? <\/strong>
Kezdj\u00fck az elej\u00e9n. Mert itt m\u00e9g mindig a legelej\u00e9n vagyunk, ahogyan m\u00e1s, m\u00e1ra a v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1nkban meghonosodott t\u00e9m\u00e1k eset\u00e9ben is. <\/p>

Pontosan milyen t\u00e9m\u00e1kkal foglalkozik itt?<\/strong>
J\u00f3 p\u00e9lda erre a k\u00f6rforg\u00e1sos gazdas\u00e1g, azaz annak felismer\u00e9se, hogy a hullad\u00e9kanyagok \u00fajrahasznos\u00edthat\u00f3 anyagok is lehetnek. Kezdetben n\u00e9h\u00e1nyan nagyot n\u00e9ztek r\u00e1nk. Sok v\u00e1llalatn\u00e1l h\u00f3napokba, n\u00e9ha \u00e9vekbe telik, mire mindenki felismeri egy innov\u00e1ci\u00f3 vagy egy \u00faj ir\u00e1ny hasznoss\u00e1g\u00e1t. Amikor egy id\u0151 ut\u00e1n mindenki meg\u00e9rtette, akkor ker\u00fcl a gyakorlatba. Pontosan \u00fagy, mint a k\u00f6rk\u00f6r\u00f6s gazdas\u00e1g \u00e9s az er\u0151forr\u00e1s-takar\u00e9koss\u00e1g a mi v\u00e1llalatunkn\u00e1l. Tudjuk, hogy a F\u00f6ld nyersanyagai v\u00e9gesek, \u00e9s felel\u0151sen kell felhaszn\u00e1lni \u0151ket, hogy a j\u00f6v\u0151 gener\u00e1ci\u00f3i is j\u00f3l \u00e9lhessenek. Aki k\u00f6r\u00fcltekint\u0151en b\u00e1nik az er\u0151forr\u00e1sokkal, az nemcsak p\u00e9nzt takar\u00edt meg, hanem a k\u00e1rosanyag-kibocs\u00e1t\u00e1st is cs\u00f6kkenti. Ez mindenki sz\u00e1m\u00e1ra el\u0151ny\u00f6s – \u00e9s val\u00f3di befektet\u00e9s a j\u00f6v\u0151be. Azt is mondhatn\u00e1m, hogy most m\u00e1r igaz\u00e1n j\u00f3k vagyunk ebben. Term\u00e9szetesen ez az elfogad\u00e1s nem fog egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra megt\u00f6rt\u00e9nni. <\/p>

Milyen gyakran veted fel a dolgok egyszer\u0171s\u00edt\u00e9s\u00e9nek k\u00e9rd\u00e9s\u00e9t a v\u00e1llalatn\u00e1l?<\/strong>
\u00dajra \u00e9s \u00fajra. \u00c9ppen a minap a kar\u00e1csonyi \u00fcnneps\u00e9gen. Persze a vezet\u0151s\u00e9g r\u00e9sz\u00e9r\u0151l is kapunk csod\u00e1lkoz\u00f3 tekinteteket, amikor azt mondjuk: „Ne t\u00f6r\u0151djetek a norm\u00e1kkal!”. Ez persze mer\u00e9sz leegyszer\u0171s\u00edt\u00e9se a felh\u00edv\u00e1sunknak. A val\u00f3s\u00e1gban arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy megk\u00e9rd\u0151jelezz\u00fck a saj\u00e1t tetteinket. Ak\u00e1rcsak a szab\u00e1lyokr\u00f3l, amelyeket vaks\u00e1gb\u00f3l \u00e9s megszok\u00e1sb\u00f3l k\u00f6vet\u00fcnk. Az \u00e9n megk\u00f6zel\u00edt\u00e9sem a k\u00f6vetkez\u0151: k\u00e9rj\u00fck, fontolja meg, hogy egy tev\u00e9kenys\u00e9gnek van-e \u00e9rtelme. Ha nem hoz nek\u00fcnk semmit, n\u00e9zz\u00fck meg, hogy meg tudunk-e n\u00e9lk\u00fcle lenni. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Teh\u00e1t visszat\u00e9r\u00fcnk a rendrak\u00e1shoz – van valami hasznos tippje?<\/strong>
A dolgok cs\u00f6kkent\u00e9se sokkal nehezebb, mint a vil\u00e1gra hozni \u0151ket. Az egyetlen dolog, amit itt tehetsz, az a rendszeres k\u00e9rdez\u00e9s gyakorl\u00e1sa. Ez az elm\u00e9let id\u0151vel bebizonyosodik. A kik\u00e9rdez\u00e9s \u00fajra lehet\u0151v\u00e9 teszi a folyamatok egyszer\u0171s\u00edt\u00e9s\u00e9t. Mint mondtam, m\u00e9g mindig az elej\u00e9n vagyunk. A munkat\u00e1rsainknak el\u0151sz\u00f6r ki kell alak\u00edtaniuk egy olyan k\u00e9pet \u00e9s hajland\u00f3s\u00e1got, hogy ne csak m\u00e1sokat, hanem mindenekel\u0151tt saj\u00e1t magukat \u00e9s a megtanult cselekv\u00e9seket k\u00e9rd\u0151jelezz\u00e9k meg. <\/p>

Ki jogosult arra, hogy megk\u00f6nny\u00edtse a dolgokat a SIH-n\u00e1l? Ki tudja bizony\u00edtani a v\u00e1ltoz\u00e1s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t? Minden egyes ember? <\/strong>
Igen, ez az \u00e9n fellebbez\u00e9sem. \u00c9s minden egyes emberhez. Csak az a szem\u00e9ly, aki valamit csin\u00e1l, tudja a legjobban meg\u00edt\u00e9lni, hogyan kell azt leegyszer\u0171s\u00edteni. Egy\u00e9rtelm\u0171 \u00fczenetem: ha \u00fagy \u00e9rzi, hogy valami \u00e9rtelmetlen, besz\u00e9lje meg a felettes\u00e9vel. Ha a felettesed el\u0151sz\u00f6r hallani sem akar r\u00f3la, akkor ne add fel azonnal, hanem folytasd tov\u00e1bb. Nem csin\u00e1lunk \u00e9rtelmetlen dolgokat. <\/p>

Az \u00fczenet a felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s ahelyett, hogy vakon tenn\u00e9nk a dolgokat. Milyen k\u00e9rd\u00e9seket kellene teh\u00e1t rendszeresen feltennie mag\u00e1nak az alkalmazottainak? <\/strong>
Egy nagyon egyszer\u0171, de \u00fajra \u00e9s \u00fajra felmer\u00fcl\u0151 k\u00e9rd\u00e9s: Mi\u00e9rt van erre sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk?<\/p>

Egy utols\u00f3 k\u00e9rd\u00e9s: „Make it simple again!” vagy r\u00f6viden MISA. J\u00e1mbor k\u00edv\u00e1ns\u00e1g vagy meg\u00e9lt val\u00f3s\u00e1g a SIH-n\u00e1l? <\/strong>
Mindenekel\u0151tt az a c\u00e9lom, hogy tudatoss\u00e1got teremtsek, \u00e9s arra \u00f6szt\u00f6n\u00f6zzek minden SIH-alkalmazottat, hogy rendszeresen kritikusan vizsg\u00e1lja meg a dolgokat. Ne hagyja mag\u00e1t becsapni a felt\u00e9telezett bonyolults\u00e1ggal – nem minden, ami bonyolultnak t\u0171nik, az automatikusan \u00e9rtelmes vagy intelligens. B\u00e1tors\u00e1got az egyszer\u0171s\u00e9ghez! Teh\u00e1t „Tegy\u00fck \u00fajra egyszer\u0171v\u00e9!”, egy\u00fctt! <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tegye \u00fajra egyszer\u0171v\u00e9! De mit jelent ez konkr\u00e9tan? Robert Schmid egy interj\u00faban elmagyar\u00e1zza, mit szeretne k\u00f6zvet\u00edteni az SIH-v\u00e1llalatoknak. Elemezz\u00e9k a folyamatokat, \u00e9s reduk\u00e1lj\u00e1k \u0151ket a l\u00e9nyegre. A bonyolultat alak\u00edtsa egyszer\u0171v\u00e9, \u00e9s mindenekel\u0151tt v\u00e1llaljon felel\u0151ss\u00e9get saj\u00e1t tettei\u00e9rt. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9031,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-13109","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13109"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13109\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14049,"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13109\/revisions\/14049"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9031"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}