{"id":13112,"date":"2025-01-22T12:38:30","date_gmt":"2025-01-22T11:38:30","guid":{"rendered":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/interviu-su-robertu-smidu\/"},"modified":"2025-02-27T10:20:05","modified_gmt":"2025-02-27T09:20:05","slug":"interviu-su-robertu-smidu","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/lt\/interviu-su-robertu-smidu\/","title":{"rendered":"Interviu su Robertu \u0160midu"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Interviu su Robertu \u0160midu<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<< Atgal<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Ai\u0161kus \u012fgaliojimas<\/span> visiems<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Padarykite tai v\u0117l paprasta! N\u0117ra paprastesnio b\u016bdo apibendrinti visos SIH veiklos krypt\u012f. Ta\u010diau kaip lengva s\u0105moningai padaryti procesus paprastesnius, taupesnius ir tod\u0117l efektyvesnius vis sud\u0117tingesniame darbo pasaulyje? Ir ar visi vienodai supranta \u0161i\u0105 \u017eini\u0105? Apie tai asmeni\u0161kai paklaus\u0117me Roberto \u0160mido. Pateikiame pokalbio i\u0161trauk\u0105: <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

„Padarykite tai v\u0117l paprasta!” Tokia yra j\u016bs\u0173 misija darbuotojams, pone Schmidai. Kita vertus, darbo pasaulis tampa vis sud\u0117tingesnis. Kokios to prie\u017eastys? <\/strong>
Vis sud\u0117tingesniame darbo pasaulyje mums reikia specialist\u0173, kurie, jei nesame atsarg\u016bs, link\u0119 visk\u0105 dar labiau komplikuoti. Rengiami reglamentai ir nustatomi standartai, kuri\u0173, jei juos i\u0161samiai i\u0161nagrin\u0117site, ne\u012fmanoma \u012fvykdyti nesugriaunant ekonomikos ir gerov\u0117s. <\/p>

2024 m. sausio m\u0117n. interviu kalbate apie „kontrolierius, kontroliuojan\u010dius kitus kontrolierius” – kas \u010dia negerai?<\/strong>
Be to, kad manau, jog \u0161i pl\u0117tra yra prievarta, manau, kad tai yra papras\u010diausias atsakomyb\u0117s perk\u0117limas. Kas \u0161iais laikais nori prisiimti atsakomyb\u0119 u\u017e savo veiksmus ir sprendimus? Daug lengviau j\u0105 perduoti ekspertui, auditoriui ar duomen\u0173 apsaugos prie\u017ei\u016bros institucijai. Jei kiekvienas tiesiog prisiimt\u0173 jam priskirt\u0105 atsakomyb\u0119, be joki\u0173 „bandym\u0173 perkelti atsakomyb\u0119”, viskas b\u016bt\u0173 daug pragmati\u0161kiau. <\/p>

Gal gal\u0117tum\u0117te pateikti konkret\u0173 pavyzd\u012f?<\/strong>
\u017dinoma, j\u0173 yra daug. Paimkime tik nauj\u0105j\u012f Tiekimo grandin\u0117s \u012fstatym\u0105. Vien tai, kad \u0161iuo klausimu yra atskiras vadovas, rodo, kaip svarbi\u0105 tem\u0105 galima paversti sud\u0117tinga konstrukcija. O kad viskas b\u016bt\u0173 teisinga – ir \u010dia v\u0117l gr\u012f\u017etame prie tos nem\u0117gstamos atsakomyb\u0117s – \u0161iame vadove taip pat pateikiami ekspert\u0173 patarimai ir nuorodos \u012f i\u0161samesn\u012f turin\u012f. <\/p>

K\u0105 i\u0161 tikr\u0173j\u0173 reglamentuoja Tiekimo grandin\u0117s \u012fstatymas?<\/strong>
Joje reglamentuojami \u012fmoni\u0173 deramo patikrinimo \u012fsipareigojimai ir jos \u012fpareigojamos saugoti \u017emogaus teises ir aplinkosaugos standartus. Galiausiai, kaip ir daugelyje sri\u010di\u0173, „suk\u010diai lieka suk\u010diais” ir randa b\u016bd\u0173, kaip tai apeiti. Kita vertus, s\u0105\u017einingieji nusivilia. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u0160iuo metu Austrijoje galiojantis KIM reglamentas taip pat yra aktuali tema. Kreditavimo taisykl\u0117s tokios grie\u017etos, kad svajon\u0117 pasistatyti nam\u0105 daugeliui lieka svajone, nors jie ir tur\u0117t\u0173 tam pradin\u012f kapital\u0105. Kokia j\u016bs\u0173 nuomon\u0117 \u0161iuo klausimu? <\/strong>
Jei valstyb\u0117 diktuoja bankams, kaip jie gali teikti paskolas, o atsakingiems pilie\u010diams neleid\u017eiama nuspr\u0119sti, kiek pinig\u0173 jie nori surinkti \u012fmokoms mok\u0117ti, tuomet galiu pamanyti tik apie vien\u0105 visk\u0105 paai\u0161kinant\u012f rei\u0161kin\u012f – atsakomyb\u0117s perk\u0117lim\u0105. Vakar\u0173 \u0161alys linkusios reguliuoti dalykus, kurie netur\u0117t\u0173 b\u016bti reguliuojami. Laimei, \u0161iais metais KIM reglamentas at\u0161aukiamas ir nebus prat\u0119stas. <\/p>

Abejojate taisykli\u0173 naudingumu ir rekomenduojate savo darbuotojams elgtis taip pat. Kiek a\u0161, kaip \u012fmon\u0117, galiu nepaisyti taisykli\u0173? <\/strong>
\u017dinoma, negalima nepaisyti taisykli\u0173. Ta\u010diau tur\u0117tum\u0117te patikrinti kiekvien\u0105 i\u0161 j\u0173, ar tai yra „privaloma”, ar „galima” nuostata. Austrai ir vokie\u010diai direktyvas link\u0119 vertinti kaip prievol\u0119. <\/p>

Automatizavimas, skaitmeninimas, s\u0105saj\u0173 valdymas – \u0161iandien \u012fmon\u0117s gali naudotis \u012fvairiomis priemon\u0117mis, kad palengvint\u0173 savo ir klient\u0173 darb\u0105. Ar tokios priemon\u0117s naudojamos SIH ir kaip jas priima darbuotojai? <\/strong>
Prad\u0117kime nuo skaitmeninimo temos. Mums jo reikia ir \u0161iandien be jo nebegalime apsieiti, nes i\u0161 m\u016bs\u0173 reikalaujama labai daug – dar viena statistika, dar vienas grafikas. Ta\u010diau \u010dia taip pat reikalingas kritinis m\u0105stymas. Apie k\u0105 i\u0161 tikr\u0173j\u0173 kalbama? Kas mus nuves toliau? Taip gal\u0117sime sutelkti d\u0117mes\u012f \u012f u\u017eduotis ir priemones, kurios i\u0161 ties\u0173 turi prasm\u0119 ir pad\u0117s mums s\u0117kmingai dirbti ir ateityje. <\/p>

Ar skaitmeninimas taip pat n\u0117ra kart\u0173 klausimas?<\/strong>
\u017dinoma, tai taip pat yra kart\u0173 klausimas. Svarbu derinti senbuvi\u0173, kurie s\u0117kmingai dirbo be skaitmeninimo, patirt\u012f su jaun\u0173 \u017emoni\u0173 id\u0117jomis. Taip sudaromos s\u0105lygos ne tik vykdyti skaitmeninim\u0105 d\u0117l paties skaitmeninimo, bet ir skatinti j\u012f ten, kur jis turi prasm\u0119. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

„Suma\u017einti dalyk\u0173 skai\u010di\u0173 yra daug sunkiau nei sukurti taisykles.”<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Esate paprastinimo \u0161alininkas. Kiek tai i\u0161 ties\u0173 paprasta? <\/strong>
Paimkime pavyzd\u012f i\u0161 kasdienio gyvenimo. B\u0117gant metams daiktai kaupiasi. Juos surinkti lengviau nei i\u0161valyti. Taip pat ir profesiniame gyvenime. Turite geb\u0117ti s\u0105moningai atsiriboti nuo tem\u0173, statistikos ir veiklos, kad gal\u0117tum\u0117te dirbti efektyviau ir labiau susikaup\u0119. <\/p>

\u017dmon\u0117s m\u0117gsta laikytis i\u0161bandyt\u0173 ir patikrint\u0173 modeli\u0173. Proces\u0173 supaprastinimas rei\u0161kia poky\u010dius. K\u0105 j\u016bs\u0173 darbuotojai daro, kai sako „Padarykite tai v\u0117l paprasta!”? <\/strong>
Prad\u0117kime nuo prad\u017ei\u0173. Nes mes vis dar esame pa\u010dioje prad\u017eioje, kaip ir kit\u0173 tem\u0173, kurios dabar jau \u012fsitvirtino m\u016bs\u0173 \u012fmon\u0117s kult\u016broje, atveju. <\/p>

Kokias konkre\u010diai temas \u010dia nagrin\u0117jate?<\/strong>
Geras to pavyzdys – \u017eiedin\u0117 ekonomika, t. y. pripa\u017einimas, kad atliekos taip pat gali b\u016bti perdirbamos. I\u0161 prad\u017ei\u0173 kai kurie \u017emon\u0117s \u012f mus \u017ei\u016br\u0117jo kreivai. Daugelyje \u012fmoni\u0173 prireikia m\u0117nesi\u0173, kartais net met\u0173, kad visi suprast\u0173 inovacijos ar naujos krypties naud\u0105. Kai po kurio laiko visi j\u0105 supranta, ji \u012fgyvendinama prakti\u0161kai. Visai kaip \u017eiedin\u0117 ekonomika ir i\u0161tekli\u0173 tausojimas m\u016bs\u0173 \u012fmon\u0117je. \u017dinome, kad \u017dem\u0117s \u017ealiavos yra ribotos ir turi b\u016bti naudojamos atsakingai, kad ir ateities kartos gal\u0117t\u0173 gerai gyventi. Tie, kurie i\u0161teklius naudoja r\u016bpestingai, ne tik taupo pinigus, bet ir ma\u017eina i\u0161metam\u0173 ter\u0161al\u0173 kiek\u012f. Tai naudinga visiems – ir yra tikra investicija \u012f ateit\u012f. Netgi saky\u010diau, kad dabar mums tai tikrai gerai sekasi. \u017dinoma, \u0161is pripa\u017einimas ne\u012fvyks per vien\u0105 nakt\u012f. <\/p>

Kaip da\u017enai \u012fmon\u0117je i\u0161keliate paprastumo klausim\u0105?<\/strong>
V\u0117l ir v\u0117l. Kaip tik an\u0105dien per Kal\u0117d\u0173 vakar\u0117l\u012f. \u017dinoma, sulaukiame ir nustebusi\u0173 vadovyb\u0117s \u017evilgsni\u0173, kai sakome: „Nesir\u016bpinkite standartais!” Tai, \u017einoma, \u012f\u017e\u016blus m\u016bs\u0173 kreipimosi supaprastinimas. I\u0161 tikr\u0173j\u0173 kalbama apie savo veiksm\u0173 kvestionavim\u0105. Kaip ir taisykl\u0117s, kuri\u0173 laikom\u0117s i\u0161 aklumo ir \u012fpro\u010dio. Mano po\u017ei\u016bris toks: pra\u0161au apsvarstyti, ar veikla yra prasminga. Jei ji mums nieko neduoda, pa\u017ei\u016br\u0117kite, ar galite be jos apsieiti. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Taigi, gr\u012f\u017etame prie tvarkymosi – ar turite nauding\u0173 patarim\u0173?<\/strong>
Suma\u017einti daiktus yra daug sunkiau nei juos i\u0161leisti \u012f pasaul\u012f. Vienintelis dalykas, kur\u012f \u010dia galite padaryti, yra praktikuoti reguliar\u0173 klausin\u0117jim\u0105. \u0160i teorija ilgainiui pasitvirtina. Klausin\u0117jimas leid\u017eia v\u0117l supaprastinti procesus. Kaip jau sakiau, mes vis dar esame prad\u017eioje. M\u016bs\u0173 darbuotojai pirmiausia turi i\u0161siugdyti \u012fvaizd\u012f ir nor\u0105 abejoti ne tik kitais, bet vis\u0173 pirma savimi ir i\u0161moktais veiksmais. <\/p>

Kas yra \u012fgaliotas palengvinti SIH darb\u0105? Kas gali \u012frodyti poky\u010di\u0173 potencial\u0105? Kiekvienas \u017emogus? <\/strong>
Taip, tai yra mano pra\u0161ymas. Ir \u012f kiekvien\u0105 \u017emog\u0173. Tik \u017emogus, kuris k\u0105 nors daro, gali geriausiai \u012fvertinti, kaip tai supaprastinti. Mano ai\u0161ki \u017einia yra tokia: jei manote, kad ka\u017ekas yra beprasmi\u0161ka, aptarkite tai su savo tiesioginiu vadovu. Jei j\u016bs\u0173 tiesioginis vadovas i\u0161 prad\u017ei\u0173 nenori apie tai gird\u0117ti, tuomet pra\u0161ome i\u0161 karto nepasiduoti, bet t\u0119sti darb\u0105. Mes nedarome beprasmi\u0173 dalyk\u0173. <\/p>

\u017dinut\u0117 – prisiimti atsakomyb\u0119, o ne aklai daryti dalykus. Tad kokius klausimus j\u016bs\u0173 darbuotojai tur\u0117t\u0173 reguliariai sau u\u017eduoti? <\/strong>
Labai paprastas klausimas, bet vis i\u0161kylantis: kam mums to reikia?<\/p>

Paskutinis klausimas: „Make it simple again!” arba sutrumpintai MISA. Ar tai tik pamaldus noras, ar realyb\u0117 SIH? <\/strong>
Vis\u0173 pirma, mano tikslas – ugdyti s\u0105moningum\u0105 ir skatinti visus SIH darbuotojus reguliariai kriti\u0161kai vertinti dalykus. Neapsigaukite d\u0117l tariamo sud\u0117tingumo – ne viskas, kas atrodo sud\u0117tinga, automati\u0161kai yra protinga ar i\u0161mintinga. Dr\u0105sa siekti paprastumo yra svarbiausia! Taigi „Padarykime tai v\u0117l paprasta!”, kartu! <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Padarykite tai v\u0117l paprasta! Bet k\u0105 tai rei\u0161kia konkre\u010diai? Robertas \u0160midas interviu paai\u0161kina, k\u0105 jis nori perduoti SIH \u012fmon\u0117ms. I\u0161analizuokite procesus ir suma\u017einkite juos iki esmini\u0173 dalyk\u0173. Sud\u0117tingus paverskite paprastais ir, svarbiausia, prisiimkite atsakomyb\u0119 u\u017e savo veiksmus. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9033,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-13112","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13112"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14041,"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13112\/revisions\/14041"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9033"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/report.schmidindustrieholding.com\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}